アンバサダーのための学び
自分の実践を、
部署の使い方に広げる。
うねりでは、AIで自分の業務を変え、そのやり方を周りに伝え、広げる人を「アンバサダー」と呼んでいます。推進リーダーやチャンピオンなど、社内での呼び方は問いません。部署の推進に必要な「つくる力」と「伝える力」の両方を育てます。
今、進めにくいこと
このような課題から、考えます。
任せる業務を選べない
エージェントをつくる前に、どの仕事を変えると効果があるか整理したい。
つくっても、自分しか使わない
他の人が迷わず使える設計や、試して改善する進め方を知りたい。
使い方を広める時間がない
勉強会や事例共有を、日々の業務と両立できる形にしたい。
アンバサダー向け
代表的な研修
全社員／アンバサダーAIに任せる業務の見極め方｜業務改善基礎うねりのCopilot研修
AIに任せる業務の見極め方｜業務改善基礎
部署の業務を棚卸しし、AIに任せる仕事と人に残す仕事を見極めて、取り組む順番を決める3時間の講座です。新しい使い道を考えるのではなく、毎週くり返している仕事から題材を探します。
3時間
アンバサダーAIエージェント徹底訓練プログラムうねりのCopilot研修
AIエージェント徹底訓練プログラム
各部署でAI活用を広げるアンバサダーを育てる、3か月・全12回の実践型研修です。Copilotでエージェントを繰り返し作り、自分の業務で試し、周囲に伝えるところまで取り組みます。1on1と成果発表会を含みます。
3か月・全12回
アンバサダー／DX推進部担当AIアンバサダー自立プログラムうねりのCopilot研修
AIアンバサダー自立プログラム
部署でAI活用を広げるアンバサダーが、部署の課題解決から周囲の巻き込み、社内への発信、仲間づくりまでを自ら進められるよう、ワークショップ形式で一緒に考えながら3か月以上伴走するプログラムです。最後はアンバサダーとしての成果を発表します。
3か月〜
ご相談・お問い合わせ
Copilot推進、何から始めるか。
一緒に整理します。
現在の活用状況と、社内に広げるうえでの課題を伺い、
研修や推進支援の進め方をご提案します。
