ポイント 01
制度設計
任命した後の、動き方まで設計する。
アンバサダーは、各部署でAI活用を進める現場の推進者です。役割、募集・選定、活動時間、認定や称賛の仕組みまで、現場で無理なく活動できる制度を一緒に設計します。
アンバサダー施策支援
現場のアンバサダーが、自分で使い、周りにも広げられるように。制度設計、育成、勉強会・コミュニティ運営、最新情報の提供を組み合わせ、各部署で前向きに活動が続く仕組みを支えます。
DX推進部担当／アンバサダーアンバサダー施策支援うねりの推進支援
本サービスのポイント
ポイント 02
育成・実践
自分が使える。その先の、周りに伝える力へ。
業務で試す実践研修に加え、部署での勉強会の開き方、相談への向き合い方、事例の伝え方を学びます。施策リーダーへの相談・フィードバックも行います。
ポイント 03
コミュニティ・情報提供
一人で抱えず、仲間と面白がって進める。
アンバサダーが集まるコミュニティ、定例の勉強会、実践を共有し称える場を運営します。最新情報や活動に使える素材を届け、各部署での挑戦を続けやすくします。
このような課題に
任命したが、活動が始まらない
期待する役割や進め方が曖昧で、アンバサダーが何から手を付ければよいか分からない。
活動する人が、孤立している
部署ごとの取り組みが見えず、相談できる仲間や継続的な情報が足りない。
学習が、部署への広がりにつながらない
自分では使えても、周囲に伝える方法や勉強会を開く準備に困っている。
支援の進め方
- 01STEP 1
目的と制度を設計する
推進部門と現場の役割を整理し、募集・選定、活動目標、認定・称賛、運営体制を決めます。
- 02STEP 2
業務で使い、伝える経験をつくる
実践研修や部署でのワークショップを通じて、試す・つくる・教える経験を積みます。
- 03STEP 3
コミュニティで活動を支える
定例会・勉強会の運営、最新情報や発信用の素材提供、施策リーダーへの相談対応を続けます。
- 04STEP 4
工夫を共有し、次の活動へつなぐ
成果だけでなく試行錯誤も共有し、挑戦を称えます。活動状況を振り返り、部署で広がる取り組みに整えます。
制度・コミュニティ設計の一例
実施概要
- 対象
DX推進部門・推進事務局の方
- 期間
3か月〜。取り組みの状況に合わせて設計します。
- 形式
推進部門との定例会、アンバサダーの育成・活動支援、コミュニティ運営
- 成果物
制度・活動計画、勉強会資料、活動用の情報・素材、振り返り資料
- 費用
支援範囲・期間に応じて個別にお見積もりします。
自社での実施について相談する
現在の体制や取り組みを伺い、必要な支援と進め方を一緒に整理します。